El comercio tucumano tendrá un esquema especial de atención durante este fin de semana por el Día del Padre. Tras un acuerdo alcanzado entre el Sindicato de Empleados y Obreros del Comercio (SEOC) y la Federación Económica de Tucumán (FET), los locales podrán abrir sus puertas el sábado feriado, por el Día de la Bandera, y compensarán esa jornada con el cierre del lunes.
La medida busca aprovechar una de las fechas comerciales más importantes del año y favorecer las ventas vinculadas a los regalos para el Día del Padre, una celebración que tradicionalmente genera un fuerte movimiento en los centros comerciales y negocios de toda la provincia.
Desde el SEOC explicaron que se trata de una excepción acordada con el sector empresario para permitir la actividad durante el feriado del sábado, mientras que el lunes será otorgado como jornada de descanso compensatorio para los trabajadores.
“Es un día de ventas y se hizo una excepción para que los empresarios puedan trabajar el sábado feriado. A cambio, el lunes no se trabaja y los comercios permanecerán cerrados en compensación”, señaló el secretario general del gremio, Serafín Arturo Páez.
Horario extendido para potenciar las ventas
Según lo acordado entre las partes, los comercios podrán atender al público durante el sábado en un horario ampliado, que irá desde las 9 hasta las 21 horas.
La decisión apunta a facilitar las compras de último momento y brindar mayores oportunidades tanto a comerciantes como a consumidores en una fecha considerada clave para el sector.
El secretario adjunto del SEOC, Ramón Oscar Cano, recordó que los empleadores deberán cumplir con la normativa vigente respecto al pago de la jornada feriada o, en su defecto, otorgar el descanso compensatorio correspondiente.
Qué pasará con los comercios que decidan abrir el lunes
Desde el sindicato aclararon que el acuerdo no impide que algunos locales trabajen durante el lunes. Sin embargo, aquellos comercios que opten por abrir deberán abonar las horas trabajadas de acuerdo con lo establecido por la legislación laboral vigente.
“El empleador tiene dos opciones: pagar como corresponde por ley o respetar el descanso compensatorio. Si no paga, obligatoriamente debe otorgar ese descanso”, remarcaron desde el gremio.
De esta manera, el sector comercial tucumano se prepara para uno de los fines de semana de mayor movimiento del año con un esquema especial que busca combinar el impulso a las ventas con el respeto de los derechos laborales.
